山东律所，山东律师事务所：拖欠薪资、断缴社保，员工如何维权？

有些公司可能会出现拖欠薪资、断缴社保等问题，这无疑给我们员工带来了很大的困扰和负担。那么，面对这种情况，员工应该如何维权呢？

首先，主动与公司协商在沟通的过程中，我们一定要明确表达自己学习过劳动法律，最好能说出相对应的法律条文。比如对于欠薪和断缴社保，你可以这么说：

根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，因为公司欠薪和断缴社保，我符合被迫离职的情形，公司需要根据我的司龄支付我经济补偿金。

一旦，你能说出具体的法律条文，公司负责人或者HR都会紧张，都会放低姿态，与你好好协商如何解决。

其次，主动与公司协商劳动仲裁是一种较为常见的维权途径。当我们与公司协商无果的时候，我们可以委托山东律师事务所律师，向当地的劳动监察大队提出申请，请求仲裁委员会对争议进行裁决。在仲裁过程中，双方可以提交相关证据和意见，并在仲裁庭上充分阐述自己的观点和诉求。根据仲裁结果，员工可以依法要求公司履行相关义务。

如果劳动仲裁无法解决问题，我们还可以委托山东律师事务所律师向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工需要提供相关证据和法律文件，并按照法院的程序进行诉讼活动。根据法院的判决结果，员工可以依法要求公司履行相关义务。